Bekerja di sebuah perusahan pasti kamu akan ngeh dengan berbagai karakter para atasan kamu. Keberagaman ini akan membuat susasana kerja menjadi lebih berwarna walaupun kadang-kadang ada yang menjengkelkan. Namun, di balik itu semua pastinya ada tujuan dari gaya kepemimpinan yang mereka gunakan. Sebenarnya, apa sih pengertiankepemimpinan? Dan apa saja sih tipe-tipenya? Untuk lebih lengkapnya, mari kita bahas dalam artikel ini.
Pengertian Kepemimpinan
Beberapa ahli Indonesia pernah menyimpulkan beberapa penegertian kepemimpinan. Di antaranya adalah:
Wahjosumidjo (1987:11)
Menurut Wahjosumidjo pengertian kepemimpinan adalah kemampuan yang ada pada diri seorang leader yang berupa sifat-sifat tertentu, seperti:
- Kepribadian (personality)
- Kemampuan (ability)
- Kesanggupan (capability)
Sutarto (1998b:25)
Menurut Sutarto arti kepemimpinan adalah rangkaian aktivitas penataan berupa kemampuan seseorang dalam mempengaruhi perilaku orang lain dalam situasi tertentu. Tujuannya agar bersedia bekerja sama untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
S. P. Siagian
Menurut S. P. Siagian pengertian kepemimpinan merupakan kemampuan dan keterampilan seseorang ketika menjabat sebagai pimpinan dalam suatu organisasi untuk mempengaruhi perilaku orang lain, khususnya bawahannya.Hal ini bertujuan agar mereka berpikir dan bertindak sedemikian rupa sehingga dapat memberikan sumbangan nyata dalam pencapaian tujuan organisasi.
Moejiono (2002)
Menurut Moejiono pengertian kepemimpinan adalah kemampuan dalam memberikan pengaruh satu arah, karena pemimpin mungkin memiliki beberapa kualitas tertentu yang membuatnya berbeda dengan pengikutnya.
Baca juga: Mengubah Karir dan Profesi di 2020? Kenapa Tidak?
Tipe-Tipe Kepemimpinan
Secara sederhana arti kepemimpinan dapat disimpulkan adalah sebuah kemampuan yang dimiliki oleh seseorang yang dilakukan dengan tujuan tertentu. Seorang pemimpin pastinya akan mengepalai banyak orang, sehingga kepemimpinan memiliki banyak tipe. Tipe-tipe kepemimpinan ini akan disesuaikan kembali dengan karakteristik bawahan yang bekerja sama dengan mereka. Berdasarkan ASAE Center (American Society of Association Executives), ada beberapa tipe-tipe kepempimpinan, yaitu:
Demokratis
Otokratis
Cara memimpin dari atasan yang memiliki tipe ini sangat bergantung pada dirinya sendiri. Dalam pengambilan keputusan organisasi, biasanya pemimpin otokratis cenderung tidak meminta masukan dari anggotanya. Pemimpin jenis ini memiliki ambisi kuat, dan selalu mengharapkan pelaksanaan yang cepat dan tanggap oleh bawahannya.
Strategis
Biasanya pemimpin yang memiliki tipe ini dianggap paling ideal dalam memimpin sebuah perusahan. Biasanya pemimpin strategis tidak hanya berasal dari orang-orang level atas suatu perusahaan. Pemimpin ini biasanya dipilih untuk tujuan yang lebih luas agar bisa menciptakan kinerja yang baik untuk perusahaan. Kepemimpinan strategis ini biasanya dibutuhkan dalam masa transisi sebuah organisasi atau perusahaan, dan diharapkan dapat membantu secara efektif dalam masa transisi tersebut.
Baca juga: 13 Kemampuan Kepemimpinan Yang Esensial di Tahun 2020
Kepemimpinan tim
Liberal
Kepemimpinan lintas budaya
Keberagaman latar belakang budaya dalam sebuah organisasi telah melahirkan kepemimpinan tipe ini. Pemimpin seperti ini biasanya memiliki pandangan yang luas serta mampu beradaptasi cepat terhadap perbedaan latar belakang budaya masing-masing anggotanya. Dengan adanya tipe ini, tim akan lebih terbuka dalam berdiskusi serta lebih mudah dalam menerima masukan atau kritik. Tak hanya dari negara yang sama, tipe pemimpin ini bisa juga dari negara lain, lho!
Baca juga: 7 Pekerjaan Yang Paling Dicari di Tahun 2020
Selain bisa belajar budaya dari pemimpin yang berasal dari negara lain, kesempatan untuk belajar bahasa asing juga bisa lebih cepat khususnya bahasa Inggris. Kebiasaan berdiskusi dengan menggunakan bahasa Inggris akan menjadi lebih mudah jika dipraktikan langsung dengan native. Sama seperti program WSE GO (Wall Street English Goes Online) yang akan merupakan program online untuk belajar bahasa Inggris. Dengan native speaker yang berpengalaman, kamu akan lebih mudah juga untuk memahami apa yang dibutuhkan dalam melancarkan kemampuan bahasa Inggrismu. Mau tahu info lebih lanjut? Klik di sini.
